ATENCIÓN DE SERVICIO
Desde la Gerencia de Clínicas Odontológicas del Instituto de Previsión Social de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana IPSFANB queremos informar que continuamos brindando atención para…

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Con el permiso del General de División César Augusto Febres Cabello Presidente de la Junta Administradora del Instituto de Previsión Social de la Fuerza Armada…
Este 5 de diciembre se realizó con alegría el merecido y reconocido acto de Jubilación al personal no militar en el área del Salón Mirador…
El pasado 3 de diciembre en el Comando de Zona N°23 de Valera, estado Trujillo se realizó una Jornada Social para brindar atención a todo…
Este 26 de noviembre fue realizada una charla en la Gerencia de Bienestar y Seguridad Social del Instituto de Previsión Social de la Fuerza Armada…
OBJETIVO El sistema de auto seguro de vivienda es un beneficio que garantiza la entrega del capital asegurado a los familiares beneficiarios del afiliado cotizante…
Ver más Auto Seguro de ViviendaEste beneficio será otorgado a los oficiales activos, tropa profesional, afiliados con disfrute de pensión por retiro, invalidez o sobreviviente y el personal empleados y…
Ver más Plan VacacionalEste beneficio será otorgado a los oficiales activos, tropa profesional, afiliados con disfrute de pensión por retiro, invalidez o sobreviviente y el personal empleados y…
Ver más Crédito PersonalEste beneficio será otorgado a los oficiales activos, tropa profesional, afiliados con disfrute de pensión por retiro, invalidez o sobreviviente y el personal empleados y…
Ver más Parcelas en el CementerioDotar al personal Activo o Pensionado de los recursos para la adquisición de vehículos con la finalidad de solventar la problemática de transporte. En una…
Ver más Vehículos IPSFABeneficio creado con la finalidad de contribuir y satisfacer la necesidad de vivienda principal para el mejoramiento de las condiciones de vida de la población…
Ver más HipotecarioEste beneficio será otorgado a los Oficiales activos, Tropa Profesional, afiliados con disfrute de pensión por retiro, invalidez o sobreviviente y el personal empleados y…
Ver más Computación y AccesoriosLa Gerencia de Afiliación tiene como misión, planificar, coordinar, supervisar y dirigir todas las actividades tendientes a garantizar un adecuado registro e identificación de los…
Ver más Militares ActivosDirigirse a la Gerencia de Atención Preferencial al Pensionado «Salón Mis Años Dorados» en nuestra Sede Principal IPSFA o cualquiera de nuestras sucursales IPSFA a nivel nacional.
Dirigirse a la Gerencia SISA del IPSFA o en cualquiera de las Sucursales del IPSFA.
Dirigirse a la gerencia de Atención Preferencial al Pensionado «Salón Mis Años Dorados» en nuestra sede principal IPSFA o cualquiera de nuestras sucursales IPSFA a nivel nacional.
Dirigirse a la gerencia de afiliación en nuestra sede principal IPSFA o cualquiera de nuestras sucursales IPSFA a nivel nacional.
La planilla deberá ser impresa en una hoja tamaño carta por ambos lados.
La planilla deberá ser impresa en una hoja tamaño carta por ambos lados.
Dirigirse a la Gerencia de Bienestar y Seguridad Social del IPSFA o en cualquiera de las Sucursales del IPSFA.
Destinado a cubrir los gastos efectuados (cancelados) por atención médica recibida en algún centro médico asistencial fuera de la Red Sanitaria Militar.
Dependiendo del tipo de incapacidad Juicio de Interdicción original y debidamente registrado
Los hijos que se encuentran en esta situación luego de fallecido su progenitor deberá consignar ante la Gerencia de Bienestar y Seguridad Social los siguientes recaudos.
La esposa(o) deberá consignar ante la Gerencia de Bienestar y Seguridad Social los siguientes recaudos:
El Componente debe remitir el respectivo expediente de fallecimiento, el cual debe contener:
NOTA: Cada documento debe ser consignado en original o copia certificada.
Dirigirse a la Gerencia de Bienestar y Seguridad Social del IPSFA o en cualquiera de las Sucursales del IPSFA.
Dirigirse a la Gerencia de Bienestar y Seguridad Social del IPSFA o en cualquiera de las Sucursales del IPSFA.
La documentación debe ser remitida con oficio de la Gerencia, en una carpeta amarilla tamaño carta, identificada con una etiqueta frontal con los datos del trabajador.